Совет является коллегиальным органом, наделенным полномочиями по осуществлению управленческих функций.
Управляющий совет
Основные задачи и функции
- определение основных направлений развития Учреждения, особенностей образовательной программы;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
- контроль за соблюдением прав участников образовательного процесса, участие в решении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случае необходимости;
- принятие (согласование) локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с установленной компетентностью.
Совет:
- рассматривает программу развития Учреждения;
- согласовывает режим работы и годовой календарный график Учреждения;
- предлагает направления расходования внебюджетных средств;
- заслушивает отчет директора, отдельных работников;
- согласовывает предложения по стимулирующим и компенсационным выплатам работников;
- предлагает кандидатуры к различным видам награждений;
- согласовывает Правила приема обучающихся, Правила внутреннего распорядка обучающихся, Правила поведения воспитанников, обучающихся и иные локальные акты, в том числе затрагивающие права и законные интересы обучающихся;
- согласовывает решение об определении требований к внешнему виду обучающихся;
- участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- вносит предложения по участию Учреждения в конкурсных отборах на предоставление грантовой поддержки.
- Совет вносит предложения директору в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- организации промежуточной аттестации обучающихся;
- развития воспитательной работы в Учреждении, обеспечения безопасности в Учреждении;
- участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений);
- рассматривает обращения участников образовательных отношений;
- регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях
